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        职场非凡路,启梦在苏科---2019年苏科环保社会招聘火热开启

        来源:苏科环保 浏览次数: 日期:2019年1月9日 16:37

        一、营销总监

        岗位职责:

        1.产品与技术发展规划

        1.1负责组织开展客户应用、市场预测、竞争产品等研究分析,深入了解客户的产品需求与价值诉求。

        1.2负责调查水处理行业产品技术、标准发展趋势,动态跟踪、反馈行业发展态势,并与技术部门进行互动。

        1.3负责梳理与分析公司现有产品及应用技术状况(MBR膜产品、一体化装备、应用技术、系统集成技术、MBR各工业污水的工程工艺技术等),制订公司产品及应用技术发展战略与路线图,引导技术部门进行产品与应用技术的开发与改进,并及时进行修正。

        1.4负责新产品或新应用技术的市场策略制定、推广、市场验证及市场效果评价。

        2.营销策划

        2.1负责根据公司经营目标,组织制订销售目标与计划,开展执行。

        2.2负责根据行业、区域、客户的差异点,制订产品及应用技术的推广、价格及渠道策略,并开展市场营销政策的宣贯与实施效果评估。

        2.3负责分区域、分行业、分产品及应用技术制订年度营销计划,并组织动态跟踪分析与评价。

        2.4负责组织搭建市场与客户信息平台,深度分析客户、产品、项目信息,建立市场情报数据库,为销售提供市场信息支持。

        3.品牌管理

        3.1负责组织制订一体化装备品牌与传播策略,组织策划各类形象宣传资料(公司宣传片、产品手册、网站、公众号等),开展品牌精准沟通并监督实施,组织重点大型事件营销,提升品牌议价能力。

        4.销售管理

        4.1负责设置市场销售部门组织架构,提出人员配置需求,培训与培养团队。

        4.2负责根据公司营销计划与营销策略,组织销售团队进行重点领域/行业/政府/工程公司等进行拓展、产品销售、销售跟进与客户关系管理。

        4.3负责组织搭建与完善二级代理渠道体系,制订渠道管理政策与制度,开拓二级代理渠道,开展渠道支持与培训,处理渠道冲突,协助二级代理拓展市场。

        任职要求:

        1、大学本科学历,化学、环保(环境工程、环境科学等)、水处理、材料类或营销类专业。

        2、12年以上水处理相关工作经验,具有8年以上水处理、环保等市场策划或渠道管理工作经验,熟悉MBR技术经验优先。

        3、至少对3个水处理子行业有具备4年以上市场策划或销售管理经验(市政、垃圾渗滤液、印染、电子、电镀等)。

        4、具备带领至少12人以上销售团队的经验,善于激励与管理团队。

        薪资、福利待遇:

        1、薪资:年薪(面议)+奖金+股权激励。

        2、福利待遇:公司为员工缴纳六险一金以及福利津贴(话费津贴、出差津贴、旅游、节假日礼品等)。

        二、销售经理

        岗位职责:

        1、收集市场和行业信息,及时把控市场动态。

        2、负责开发客户资源,寻找潜在客户,为客户提供技术方案和报价、项目跟踪等,完成销售目标。

        3、配合标书制作、参加投标,建立和维护与客户长期稳定的合作关系。

        4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。

        5、负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行及销售款项的及时收回。

        6、参加公司组织的各类培训课程,完成个人培训目标。

        7、协助主管领导完成日常及项目方面的沟通协调等事宜。

        8、领导交办的其他工作。

        任职要求:

        1、大学本科学历,市场营销、企业管理、环境工程、给排水专业等相关专业。

        2、1年以上水处理工作经验,具有四年以上水处理、环保、化工等市场或销售工作经验,熟悉MBR技术经验优先

        3、至少对1到2个水处理子行业有一定了解(市政、垃圾渗滤液、印染等)

        薪资、福利待遇:

        1、薪资:年薪(面议)+奖金+股权激励。

        2、福利待遇:公司为员工缴纳六险一金以及福利津贴(话费津贴、出差津贴、旅游、节假日礼品等)。

        三、工艺设计经理

        岗位职责:

        1、 编制技术支持、服务流程等规范文件。

        2、 主持部门各项制度的制订,完善部门内部审批流程。

        3、 参与项目立项策划,确定相关技术工作计划。

        4、 实施项目管理,审核新项目设计方案,并带领团队完成项目设计及相关的技术工作。负责各项目的整体进度规划及协调工作,保证项目保质保量按时完成。

        5、 负责把控技术方案编制进度,参与制作标书文件,负责项目工程、技术管理工作。

        6、 参与工程项目的设计交底和图纸会审。

        7、 规划、统筹各污水处理项目和跟进智慧水务系统。

        8、 负责新技术的研发,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控。

        9、 负责技术部的技术相关工作(计划,实施,督导,评估,考核,培训,成本控制,方案优化)。

        10、 部门其他工作统筹、分配。

        任职要求:

        1、大学本科以上学历,环境工程、化学、给排水专业。

        2、8年以上水处理工作经验,熟练掌握工业或市政废水处理设计工艺,有渗滤液、印染、大型市政、农村污水等工艺设计经验,熟悉MBR膜工艺优先,能独立完成技术方案编制,具有工程设计及方案优化能力,具有对工程项目进行综合技术经济分析能力。

        3、至少有5个膜工艺包应用工程设计经验。或至少3个1000万以上工业废水全套设计经验。

        薪资、福利待遇:

        1、薪资:年薪(面议)+奖金+股权激励。

        2、福利待遇:公司为员工缴纳六险一金以及福利津贴(话费津贴、出差津贴、旅游、节假日礼品等)。

        四、水处理工艺工程师

        岗位职责:

        1、 负责配合市场销售部进行技术交流、技术培训、现场勘察等技术支持工作。

        2、 负责前期技术方案、技术标书的编制(工艺方案、选型计算、平面图、工艺图、概算、运行成本等)。

        3、 负责提供项目的供货清单、协助完成技术协议及合同的技术谈判。

        4、 负责完成工程项目的工艺设计、工程方案、材料清单、管道施工图设计。

        5、 负责为土建专业、电气专业、自控专业提供设计条件。

        6、 负责设计过程中相关设备的选型及备选厂家并与之进行技术沟通。

        7、 负责配合采购部对供货商及下包进行设备、材料的型号、参数确认工作。

        8、 负责提出解决膜产品应用、工程现场与设计有关的问题处理方案。

        9、 负责配合工程部进行技术交底,解决施工中出现的技术问题。

        10、 负责配合工程部完成项目的验收、施工、竣工资料。

        11、 上级领导交办的临时工作任务。

        工作要求:

        1、大学本科以上学历,环境工程、化工、给排水专业。具备注册环保工程师职称优先。

        2、2年以上水处理工作经验,至少熟悉1至2种工业或市政废水处理设计工艺,熟悉MBR膜工艺优先,能独立完成技术方案编制,具有工程设计及方案优化能力,具有对工程项目进行综合技术经济分析能力。

        3、至少有3个膜工艺包应用工程设计经验。或至少1个1000万以上工业废水全套设计经验。

        薪资、福利待遇:

        1、薪资:年薪(面议)+奖金+股权激励。

        2、福利待遇:公司为员工缴纳六险一金以及福利津贴(话费津贴、出差津贴、旅游、节假日礼品等)。

        五、机械设计工程师
        岗位职责

        1、负责收集市场竞品信息,组织进行新产品的研发设计。

        2、负责膜组件与膜架的结构设计及持续优化,绘制总装配图、制作清单、三维效果图。

        3、负责污水集成设备的结构设计及持续优化,绘制总装配图、制作清单、三维效果图。

        4、负责编撰膜组件与膜架的技术规范,指导和监督制作方按图加工。

        5、负责编撰污水集成设备的技术规范,指导和监督制作方按图加工。

        6、负责处理产品加工生产异常问题,准确迅速分析问题并解决。

        7、负责跟踪和解决产品使用中的结构设计问题,并有效进行解决。

        8、负责膜产品及集成装备结构性能的出货验收,并完成验收报告。

        9、领导交办的其他工作。

        10、协同其它部门的工作。

        岗位要求

        1、大学本科以上学历,机械设计、结构设计专业。

        2、2年以上相关结构设计工作经验,有在环保行业从业经验者优先。

        3、熟悉水处理设备的结构设计及加工者为佳。

        薪资、福利待遇

        1、薪资:年薪(面议)+奖金+股权激励。

        2、福利待遇:公司为员工缴纳六险一金以及福利津贴(话费津贴、出差津贴、旅游、节假日礼品等)。

        六、工程管理经理/主管

        岗位职责:

        1、 负责工程项目团队的统筹管理。

        2、 负责根据各项目进度情况,协调与安排指定项目经理,签订项目责任书。

        3、 负责审核施工现场组织设计、材料计划、进度计划等计划。

        4、 负责进场材料的检查、设备验收、资料报验等审核。

        5、 负责跟进与协调处理各项目现场存在问题,指导现场项目经理进行解决。

        6、 负责根据项目节点,对工程项目进行检查,发现问题督促整改。

        7、 负责现场物料的管理、临时材料采购审批。

        8、 负责监督各工程项目进度、质量、安全、成本的过程控制。

        9、 协调建设单位、监理单位、分包单位之间关系。

        10、 组织竣工前预验收、竣工最终验收。

        11、 参与供应商或分包商的选择、评估及淘汰等事宜。

        12、 完成上级领导交办的其他任务。

        任职要求:

        1、大学本科以上学历,环境工程、给排水专业。具备二级建造师、一级建造师、注册环保工程师优先。

        2、5年以上水处理项目相关工作经验,2年以上部门管理经验。

        3、熟悉水处理主要工艺流程,膜法水处理工艺,具有管理工程项目部门的经验者优先。

        4、适应长期出差。

        薪资、福利待遇:

        1、薪资:年薪(面议)+奖金+股权激励。

        2、福利待遇:公司为员工缴纳六险一金以及福利津贴(话费津贴、出差津贴、旅游、节假日礼品等)。

        七、售后服务经理/主管

        岗位职责:

        1、 负责制订售后服务制度、规范等文件,宣贯与督促落实。

        2、 售后环境服务、咨询服务、膜清洗服务的推广与销售,及实施,同时,发掘环膜业务。

        3、 负责针对客户问题,进行初步分析判断,传递或安排相关部门或人员进行处理。

        4、 负责统筹安排部门售后人员项目现场膜组件、管道、阀门等设备指导安装。

        5、 负责污水项目调试计划的编制和实施协调。

        6、 负责一体化污水处理设备的调试及售前服务和售后技术支持。

        7、 负责客户档案建立及实时跟踪,建立完善服务体系,与客户建立并保持良好的沟通和合作关系,及时处理客户管理以及处理客户投诉,提升客户满意度。

        8、 负责工程相关的售后现场操作培训,安装后设备的调试,配合客户做好工程竣工验收以及后期的工程质保相关的回访工作。

        9、 负责对服务人员的业务进行培训、绩效考核和督促。

        10、 负责项目售后问题收集、汇总、档案的建立和保管。

        11、 部门其他工作计划安排。

        任职要求:

        1、大学专科以上学历,环境工程、化学、给排水专业。

        2、5年以上工程现场调试经验,2年以上部门管理经验。

        3、熟悉水处理主要工艺流程,膜法水处理工艺,具有管理团队经验者优先。

        薪资、福利待遇:

        1、薪资:年薪(面议)+奖金+股权激励。

        2、福利待遇:公司为员工缴纳六险一金以及福利津贴(话费津贴、出差津贴、旅游、节假日礼品等)。

        八、运营经理/主管

        岗位职责:

        1、 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。

        2、 制定运营检修计划,推动并确保营业指标的顺利完成。

        3、 制定运营项目现场人员要求标准。

        4、 建立规范的报表日志填写标准,统计检维修记录以及现场隐患问题的排查安排。

        5、 对运营项目的过程控制。运营目标实施过程中,具体负责人不能执行或偏差较大,指出存在的具体问题,督促并协助解决该项目的问题。

        6、 对运营过程中出现的具体问题,由负责人提出,交运营分管人共同商讨,确定最终解决问题的手段。

        7、 严格控制各种费用的开支,降低运营成本,确保运营环境良好。

        8、 对运营员工绩效进行管理,提升现场人员的工作效率。

        9、 协调维护与业主关系,使运营项目顺利开展。

        10、 领导交办的其他工作。

        任职要求:

        1、大学本科以上学历,环境工程、化学、给排水专业。具备二级建造师、一级建造师、注册环保工程师优先。

        2、5年以上水处理项目运营相关工作经验,2年以上部门管理经验。

        3、熟悉水处理主要工艺流程,能独立把控运营现场各项相关工作。

        薪资、福利待遇:

        1、薪资:年薪(面议)+奖金+股权激励。

        2、福利待遇:公司为员工缴纳六险一金以及福利津贴(话费津贴、出差津贴、外旅游、节假日礼品等)。

        九、水处理项目经理

        岗位职责:

        1、 协助做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。

        2、 熟悉施工图纸,合理协调和安排施工工序,协调解决施工中出现的问题。

        3、 严格按照标书、施工合同、设计及现场规范的要求施工,确保每道工序受检。

        4、 组织进行材料、设备等进场验收。

        5、 负责施工过程中的质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。

        6、 负责施工的安全管理,确保施工单位严格按安全规范施工,对施工中存在的安全隐患及时提出整改措施。

        7、 负责组织召开工程例会、工程协调会、图纸会审和有关分部分项检查,做好会议纪要和施工工作日志。

        8、 负责与工程设计、施工、监理、安检等单位的工作联系沟通,协调处理好相互间的关系,经常深入施工现场巡查和抽查,及时发现并解决问题。

        9、 负责开展工程项目应收账款的催收。

        10、 领导交办的其他工作。

        任职要求:

        1、大学本科以上学历,环境工程、给排水专业。具备二级建造师、一级建造师、注册环保工程师优先。

        2、3年以上水处理项目实施相关工作经验。

        3、熟悉水处理主要工艺流程,能独立开展工程项目现场工作。

        4、适应长期出差

        薪资、福利待遇:

        1、薪资:年薪(面议)+奖金+股权激励。

        2、福利待遇:公司为员工缴纳六险一金以及福利津贴(话费津贴、出差津贴、旅游、节假日礼品等)。

        10、车间主管

        岗位职责:

        1、根据公司年度销售计划,组织生产资源进行生产管理,完成质量、成本、安全和效率等要求,顺利完成销售计划。

        2、组织完成新厂的筹建及管理体系安装运行,保障生产高效稳定运行。

        3、负责公司智能装备一体化设备与各种产品的装配制造。

        4、处理生产各个环节存在的问题,处理品质异常,并提出预防纠正措施。

        5、负责落实企业各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。

        6、推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理。

        7、按时考核生产车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。

        8、车间生产成本控制:统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率。

        9、负责协调与其他相关部门的关系。及时与上级领导和其他部门沟通,完成领导交办的其他任务。

        任职要求:

        1、28~38岁,环境工程、工程管理等相关专业大专以上学历。

        2、五年以上生产制造企业管理经验,有环保设备类等同行业生产管理经验者优先。

        3、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉设备组装和焊接工艺,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO90012000质量保证体系和5S现场管理。

        4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。

        薪资、福利待遇:

        1、薪资:年薪(面议)+奖金+股权激励。

        2、福利待遇:公司为员工缴纳六险一金以及福利津贴(话费津贴、出差津贴、旅游、节假日礼品等)。

         

         

         

                                 

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